Noticies

PLUSOS D’ASSISTÈNCIA I PUNTUALITAT PER INCAPACITAT TEMPORAL

En data 23-5-2024 es va presentar demanda en la  sala de TSJC sobre impugnació del art.18 del conveni col·lectiu referent als plusos d’assistència i puntualita estant de baixa per Incapacitat Temporal, presentada pel Sindicat Independent de Treballadors i Ambulàncies de Catalunya i l’Agrupació Sindical d’Ambulàncies de Catalunya, enfront de l’Associació Catalana d’Empresaris d’Ambulàncies, i els …

PLUSOS D’ASSISTÈNCIA I PUNTUALITAT PER INCAPACITAT TEMPORAL Llegeix més »

SENTÈNCIA SOBRE ELS PLUSOS D’ASSISTÈNCIA I PUNTUALITAT PER A LES PERSONES TREBALLADORES A TEMPS PARCIAL

Els magistrats del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) han resolt a favor de la demanda interposada per SITAC-ASAC. referent als plusos d’assistència i puntualitat,  de les persones treballadores en reducció de jornada o amb contractes a temps parcial, a conseqüència d’aquesta sentència, les empreses no podran descomptar el plus d’assistència i puntualitat als …

SENTÈNCIA SOBRE ELS PLUSOS D’ASSISTÈNCIA I PUNTUALITAT PER A LES PERSONES TREBALLADORES A TEMPS PARCIAL Llegeix més »

AMPLIACIÓN Y MODIFICACIÓN DE LOS PERMISOS POR NACIMIENTO,CUIDADO Y PARTENIDAD

  El Gobierno amplía en tres semanas el permiso de nacimiento y cuidado de menor y lo incrementa a 32 semanas para familias monoparentales   El permiso, que pasa de 16 a 19 semanas, es igual para ambos progenitores, lo que mejora la conciliación de las familias y la corresponsabilidad en los cuidados, al tiempo …

AMPLIACIÓN Y MODIFICACIÓN DE LOS PERMISOS POR NACIMIENTO,CUIDADO Y PARTENIDAD Llegeix més »

CONTRACTES EN PRÀCTIQUES EN FRAU DE LLEI

El juliol del 2023, la secció sindical de SITAC Falck, presenta escrit de denúncia davant inspecció de treball en matèria de contractes formatius en pràctiques per considerar que no es compleix amb l’objectiu d’aquest contracte i entendre que haurien de passar a considerar-se contractes fixos , per tant, abonar-los la diferència del salari percebut. El …

CONTRACTES EN PRÀCTIQUES EN FRAU DE LLEI Llegeix més »

DEMANDA COL·LECTIVA SECTORIAL SOBRE ELS PLUSOS D’ASSISTÈNCIA I PUNTUALITAT

Des de SITAC, us informem que, en referència als plusos d’assistència i puntualitat, els quals estaven minoritzats per a les persones treballadores que estaven acollides a la reducció horària per guarda legal. Durant l’any 2017 es va interposar demanda en matèria de conflicte col·lectiu enfront de una de les empreses (Ambulàncies Domingo) del sector perquè …

DEMANDA COL·LECTIVA SECTORIAL SOBRE ELS PLUSOS D’ASSISTÈNCIA I PUNTUALITAT Llegeix més »

REDUCCIÓ DE JORNADA PER GUARDA LEGAL

CONCILIACIÓ FAMILIAR. Discriminació salarial? SITAC interposa conflicte col·lectiu per la defensa dels treballadors/es d’Ambulàncies Domingo que han decidit acollir-se a la reducció  horària per guarda legal. Aquest treballadors/es pateixen la minorització salarial dels plusos de puntualitat i assistència. El 26 de setembre de 2016, el Sindicat Independent de Treballadors d’Ambulàncies de Catalunya (SITAC), va interposar …

REDUCCIÓ DE JORNADA PER GUARDA LEGAL Llegeix més »

INTERNALITZACIÓ DEL TRANSPORT SANITARI SEGONA PONÈNCIA

Internalització del Transport Sanitari SEGONA PONÈNCIA Com ja sabeu el passat 16 de juliol de 2021, el grup parlamentari de la CUP, va registrar al Parlament de Catalunya la Proposició de llei per la internalització del transport sanitari. El dia 16 de juny de 2022 es fa la primera  ponència per la internalització del servei …

INTERNALITZACIÓ DEL TRANSPORT SANITARI SEGONA PONÈNCIA Llegeix més »

LA SINDROME DE BURNOUT

LA SINDROME DE BURNOUT   Sindrome de  burnout laboral, també denominada síndrome del cremat o síndrome d’estar cremat en el treball, és un estat d’esgotament físic, emocional i mental que està vinculat amb l’àmbit laboral, l’estrès causat pel treball i l’estil de vida de l’empleat. Pot tenir conseqüències molt greus, tant en l’esfera física com …

LA SINDROME DE BURNOUT Llegeix més »